Die individuelle und bedarfsorientierte Beratung wird durch mich persönlich sichergestellt. In Ergänzung kann auf ein solides Netzwerk qualifizierter Berater und Experten mit umfassenden Kenntnissen und hoher Problemlösungskompetenz zurückgegriffen werden.
Die Projektpartner werden je nach Aufgabenstellung und Ausrichtung eines Bedarfsfalles entsprechend ihrer jeweiligen Kenntnisse und Erfahrungen fallweise zur Bearbeitung spezifischer Sachverhalte herangezogen. Auf diese Weise kann nicht nur flexibel auf Beratungsumfänge reagiert, sondern auch die bestmögliche Expertise für die jeweilige Problemlösung gewährleistet werden.
Um im Bedarfsfall eine optimale interimistische Geschäftsführung oder Bereichsleitung sicherzustellen, finden sich im Netzwerk außerdem erfahrene Führungspersönlichkeiten mit ausgewiesenen Kompetenzen.
Durch mein vielseitiges persönliches Engagement in verschiedenen Fort- und Weiterbildungs-institutionen können auch zielführende außerbetriebliche Qualifizierungsmaßnahmen in den Gesamtprozess miteinbezogen werden.
ELN
European Leadership Network
Vereinigung professioneller Verantwortungsträger und
-trägerinnen, die sich zum Zwecke der berufsbegleitenden
Qualifizierung in Form von Lern- und Erfahrungsaustauschgruppen
zusammenschließen. Durch Förderung des systemischen
und strategischen Denkens, sowie managerialer und sozialer Kompetenz
seiner Mitglieder leistet ELN einen Beitrag zur Steigerung der
Effektivität und Effizienz der Unternehmen und Institutionen.
ASB Management Zentrum Heidelberg
bietet jährlich über 400 Seminare,
Workshops, Lehrgänge, Fachtagungen, Foren und Kongresse zu
aktuellen unternehmerischen, personalwirtschaftlichen und rechtlichen
Themen sowie ein weites Spektrum von Trainings zur Entwicklung sozialer
und persönlicher Kompetenzen.
MAH Management Akademie Heidelberg
Die Zukunft des Wirtschaftsstandortes Deutschland erfordert
Personal-Experten, die in der Lage sind, Unternehmensstrategien
vorzubereiten, nachzuvollziehen und mit Leben zu erfüllen.
Diese anspruchsvolle Aufgabe erfordert mehr als standardisiertes
Wissen. Gefragt ist der perfekte Mix aus wissenschaftlichen Methoden
und hohem Praxisbezug. Mit dem bisher einzigartigen, spezialisierten
Graduierten-Studiengang MBA Human Resources Management trägt
die Management Akademie Heidelberg (MAH) diesen Anforderungen Rechnung.
HZB Heidelberg Zweibrücken Business-School
Der Masterstudiengang Pension-Management ist auf das Umfeld
der betrieblichen Altersversorgung fokussiert. Als exekutiver
Weiterbildungs-Studiengang setzt er eine qualifizierte Berufspraxis
voraus und stellt eine absolute Alleinstellung im Zukunftsmarkt
Betriebliche Altersversorgung dar. Der „Pension
Master“ ergänzt die bestehenden
Fortbildungsmöglichkeiten und schafft eine neue hervorragende
Qualifikation für den erfahrenen Praktiker.