


Nur Unternehmen mit einem hochprofessionellen Management sowie modernen und effizienten Unternehmensstrukturen und -prozessen werden sich in einem immer schneller verändernden Markt behaupten können.
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Der Erfolg eines Unternehmens am Markt steht und fällt mit der Qualität des Managements. Das richtige Management ist der wichtigste Wettbewerbsfaktor im Kampf um Märkte und Kunden.
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Persönliches Coaching versteht sich als ein Fitnesstraining für das Management und setzt es vor allem zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit und der Führungswirkung von Führungskräften ein.
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Übernahme der Rolle eines neutralen Dritten, Leitung und Moderation von Verhandlungen zwischen Konfliktparteien und Unterstützung, dabei eine einvernehmliche Regelung und zielgerichtete Lösung der strittigen Themen zu finden.
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Die individuelle Beratung wird sichergestellt. In Ergänzung kann auf ein solides Netzwerk qualifizierter Berater und Experten mit umfassenden Kenntnissen und hoher Problemlösungskompetenz zurückgegriffen werden. Außerbetriebliche Qualifizierungsmaßnahmen werden mit einbezogen.
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Das Beratungskonzept hebt insbesondere auf kritische Entwicklungsphasen im Unternehmen ab. Neben schneller Unterstützung durch kurzfristig wirksame Maßnahmen werden grundlegende Konzepte zur Stabilisierung und langfristigen Gesundung von Unternehmen bzw. Unternehmensbereichen durch die entsprechende Qualifizierung der betroffenen Managern bzw. Führungskräfte entwickelt.Kennzeichnend ist die klare Fokussierung auf das Management und dessen enge Begleitung bei der Umsetzung zu erarbeiteten Konzepte sowie die konstruktive Zusammenarbeit intern wie extern und der daraus resultierende integrative Charakter der Beratungsleistungen.
Zu Beginn jeder Beratung erfolgt ein detailliertes, persönliches und honorarfreies Gespräch. Vor Ort wird die aktuelle Situation analysiert und gemeinsam erörtert und es werden die grundsätzlichen Voraussetzungen einer Zusammenarbeit geklärt.
Bei Auftragserteilung werden die Ziele, der Zeitrahmen und die Beratungsintensität gemeinsam festgelegt. Der Erfolg wird an den Zielvorgaben gemessen.
Honorarvereinbarung auf Basis von Stunden- und Tagessätzen.
Interesse an einem Kontakt- oder kostenfreien Erstberatungsgespräch >